在香港政府的全力支持下，香港工商業獎于2005年正式設立，共設有七個獎項，旨在表彰香港企業在邁向高科技及高增值服務過程中取得的杰出成就。2008香港工商業獎共收到245份申請。經過嚴格評審及現場評估，富士施樂（香港）有限公司成為行業內首個獲此殊榮的企業。

   “為使公司的運營、業務活動和產品在環保方面不斷改善并保持領先，富士施樂做出了全面努力。能夠獲得認可，我們感到非常榮幸，” Joseph Yu說，“我們的目標是繼續為客戶提供更加環保的文件與辦公解決方案，并為社會創造更多價值�！�
　　為了推動綠色戰略在企業各個層面的執行，富士施樂（香港）有限公司早在2003年便成立了環境管理委員會。該委員會負責對公司環境管理系統進行監督、評審和改進。為使供應商也能達到環保標準，環境管理委員會還發起了綠色采購倡議。

富士施樂（香港）有限公司獲獎的主要理由有幾下幾點：
1. 作為國際整合資源再生系統的一部分，富士施樂（香港）有限公司負責回收客戶使用過的設備和硒鼓，并將其送往泰國工廠進行資源再生處理。
2. 富士施樂（香港）有限公司通過在倉庫使用節能燈、管控空調以及進行省油競賽的方式降低能耗，2007年天然氣和電力消耗較2006年減少10%，超出預期目標。
3. 富士施樂（香港）利用環保產品與解決方案優化客戶的辦公環境，幫助客戶成功減少二氧化碳排放量、降低能源消耗。
4. 自2005年3月起嚴格執行包括RoHS指令在內的主要環境法規。
5. 富士施樂（香港）有限公司2003年通過ISO 14001環境管理體系認證，2007年通過森林管理委員會產銷監管鏈認證。
富士施樂株式會社及其在日本和其他國家與地區的分支機構將繼續積極開展環保行動。